Bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (“Kanun”) 10 uncu maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla TURK Elektronik Para A.Ş. (“Şirket”) tarafından aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.
Şirket nezdinde iş başvurunuzun değerlendirilmesi amacıyla Şirkete tarafınızca sağlanan kişisel verileriniz işlenebilmektedir. İşlenen kişisel verileriz;
Kimlik Verisi; Ad, soyadı, doğum tarihi, cinsiyet, medeni durumu, milliyeti,
İletişim Verisi; Telefon numarası, e-posta adresi
Finansal Veri; Maaş beklentisi aralığı
Eğitim Verisi; Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, CV, aldığı kurslar, Eğitim ve beceriler, hangi tarihte hangi eğitimi aldığı bilgisi, imzalı katılım formu, müşteri ile görüşme kalite değerlendirme formu, aktivite bilgileri
Görsel ve İşitsel Veri; Gerçek kişiye ait fotoğraf
Çalışma Verisi; Geçmişte çalışılan pozisyon adları, departmanı ve birimi, unvanı, son işe giriş tarihi, işe giriş çıkış tarihleri, çalışılan projeler
Diğer; Askerlik tecili, Ehliyet bilgileri
Toplanan kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, İnsan Kaynakları Birimi tarafından ihtiyaca yönelik olarak mesleğinize uygun pozisyonların doldurulması için ileride kullanılmak amacı ile nitelikli aday çalışan havuzunun oluşturulması, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi, promosyonlar ve hediyelerden faydalandırılması ve ayrıca Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesi, Şirketimizin ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
Söz konusu kişisel verileriniz, Kanunun 5. maddesinde yer alan “kanunlarda açıkça öngörülmesi”, “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”, “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”, “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veya açık rızanın alınması hukuki sebebine dayanarak İnsan Kaynakları uygulamaları (Param Kariyer sayfası, OneNewOne, LinkedIn gibi) vasıtasıyla toplanarak otomatik yolla işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Yurtiçinde Aktarılması
Kişisel verileriniz; mevzuatta belirtildiği gibi yeterli ve gerekli önlemler alınarak, mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlar; ana hissedarlarımız ve yurt içi/yurt dışı iştiraklerimiz ile,
Kişisel verileriniz, Şirket’in yasal gereklilikleri ifa etmek ve/veya resmi mercilerin taleplerini yerine getirmek amacıyla kamu kurum ve kuruluşları ile yukarıda yer alan amaçlar doğrultusunda paylaşılabilecektir. (SGK, İşkur gibi kamu kurum kuruluşları)
Kişisel verileriniz; faaliyetlerimize ilişkin olarak gerekli dış hizmetlerin alınmasına yönelik yaptığımız sözleşmelerin ifası için ve ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve gerekli işlemlerin yerine getirilmesi amacıyla ancak bu amaçla sınırlı olarak veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması, bir sözleşmenin kurulması veya ifası, Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak iş ilişkisi içinde olduğumuz, hizmet aldığımız Tedarikçilerimiz ile paylaşılabilecektir. (Örneğin LinkedIn, İşe alım danışmanlık şirketleri, OneNewOne)
Kişisel verileriniz, halinde grup şirketlerimiz kapsamında uygun pozisyon bulunması halinde özgeçmişinizin farklı grup şirketlerimiz nezdinde değerlendirilmesi ve sizlere iş fırsatları sunabilmek amacıyla, açık rızanızın bulunması şartıyla Grup Şirketlerimize aktarılabilecektir.
Kişisel Verilerin Yurtdışına Aktarılması
Kişisel verileriniz, Şirket’in teknik altyapısında kullanılan İnsan Kaynakları uygulamaları ile e-posta sunucuların yurt dışında olması sebebiyle ve Şirket’in yurtdışı iştiraklerine/iş ortaklarına aktarılması sebebiyle yurt dışına aktarılabilecektir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11. maddesi gereği; kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) yurt içinde / yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme, d) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, e) KVKK'nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini isteme, f) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, ğ) kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkı kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre kimliğinizi tanımlayan bilgilerle birlikte “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ”e göre 0871053107900001 Mersis No’lu TURK Elektronik Para A.Ş.’nin Prof. Dr. Ahmet Taner Kışlalı Mahallesi 2405 Sokak No: 5 Çankaya/Ankara adresine yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta aracılığıyla [email protected] adresine iletebilirsiniz.