Yeni
Neden Param diye sorduk, cevabını Paramlılar'dan dinledik
Play
Etkinlik Takvimi

2025-12-06

Etkinlik Yok

2025
Ara
PztSalÇarPerCumCmtPaz
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
Grup Şirketlerimiz

Kariyer Yolculukları:

Çalışanlarımız Anlatıyor

Blog Keşfet

İK Analitiği Kahve Falı Gibi mi? Geleceği Tahmin Etmek Mümkün mü?

28.11.2025

Yeni Trendler
İK Analitiği Kahve Falı Gibi mi? Geleceği Tahmin Etmek Mümkün mü?

İnsan Kaynakları alanında veri analitiği, geleceği tahmin etme yeteneğimizi önemli ölçüde geliştirdi. Ancak...

Taylan Kızıltan

Çalışanlar Neden Uzun Eğitimleri Yarım Bırakıyor? Cevap Mikro Öğrenmede Olabilir!

30.10.2025

Çalışan Deneyimi
Çalışanlar Neden Uzun Eğitimleri Yarım Bırakıyor? Cevap Mikro ...

Mikro Öğrenme ile Kurumsal Eğitimlerde Etkiyi Artırmak Drag Günümüz iş dünyasında bilgiye ulaşmak kolay, ...

Ahmet Veysel Er

Yeni Mezun Olmak: Kaybolmuş Gibi Hissediyorsan, Doğru Yoldasın

30.10.2025

Aday Deneyimi
Yeni Mezun Olmak: Kaybolmuş Gibi Hissediyorsan, Doğru Yoldasın

Yeni Mezunluk: Belirsizliğin İçindeki Fırsat Drag Drag Yeni mezun olmak, kimileri için özlem, kimiler...

Senanur Örnek

Motivasyon Bir Sonuç Değil, Süreçtir: İK'nın Rolü Ne Olmalı?

23.09.2025

Aday Deneyimi
Motivasyon Bir Sonuç Değil, Süreçtir: İK'nın Rolü Ne Olmalı?

Bir çalışanın işe alım görüşmelerinden itibaren uçtan uca sürecini etkileyen bir konuyu konuşacağız bugün: ...

İlayda Masal